仪器仪表行业是国内传统特色产业，起始于上世纪七十年代末，改革开放以来，依靠民营经济的活力，充分发挥市场机制的优势和开拓创新精神，在地方政府的大力支持和指导下，磁翻板液位计产业有了长足的进步，形成了一定的发展规模。人才的培养一直也是行业为之关注的问题，中国分析测试协会受国家有关部门委托，曾对我国磁翻板液位计产业开展了调查研究工作。在分析中指出，人才匮乏及大量流失成为磁翻板液位计产业科技创新及产业化的严重障碍，国有企业尤其如此，而仪器仪表行业同样存在着类似的问题。淮安市是我国著名的仪器仪表之都，也是重要的磁翻板液位计产业集群之一。据行业协会统计，去年磁翻板液位计产业的总产值约32.8亿元(包括配件企业)，同比增长11.2%左右。相关专家在接受采访时指出，人才成为制约当地磁翻板液位计企业发展一个重要因素。他给我们分析，由于淮安位于二线城市，受环境、设施的限制，一些高技术人才更愿意留在杭州、上海这些大城市，企业只能通过在杭州、上海等大城市设立分公司或者与这些城市院校进行技术合作来解决问题。由此可见，人才问题成为仪器仪表行业一个重要挑战。而随着人工成本的增加、企业竞争环境加剧，这个问题在一段时间还将存在。如何培养一批适合磁翻板液位计产业人才的培养，如何将高端人才留在淮安还需要引起政府和企业的关注，使得仪器仪表产业拥有持续和健康的发展动力！
作者：磁翻板液位计（原创文章，转载请注明网址）
点击回到【雷宁自动化仪表】首页
